私たちのお客さまは
7割以上が他の会計事務所さまからの変更です。
「事業の成長」や「経営者の成長」と共に会計事務所を切り替えることは
珍しいことではありません。
「今の税理士に不満は多少あるけど、実際に税理士を変えるのは大変ではないか?」
「長い付き合いの税理士を変えることで経営がおかしくならないか?」
「先代の社長からの付き合いだから中々変えようとすると難しい」・・・
長いお付き合いをされている税理士様がいらっしゃる経営者様であれば、こうした不安を抱えることが多いかと思います。
※特に地方に行けば行くほど、その傾向が強く感じます。
しかし、経営者の経営哲学や、会社の事業が成長する中で、求めるもの・目指すものはどんどん変わってきます。
その中で、経営の目的を追求・実現するために税理士を変更したり、
より良い方向へと加速するために、ほかの税理士に相談してみようと思うことは普通のことです。
弊社のお客様に聞きました。
私たちの事務所に変更・依頼していただいた理由は何ですか??
第1位
経営の目的・あり方が大前提にあり、正しい経営軸でサポートしてくれる。
第2位
とにかく自社が実践していることを
伝えてくれるから信頼できる。
(机上の空論ではない)
第4位
人の問題など、経営の問題に対して
幅広く適切なアドバイスがもらえる。
第3位
税務に偏った節税アドバイスではなく
経営的視点でアドバイスをもらえる。
第5位
先生も社員も若くて明るく
偉そうな感じが全くないため
相談しやすい
実は・・・税理士にもそれぞれ専門分野があります。
日本全国に税理士は約7万人いますが、それぞれに専門分野があります。
法人・個人・相続・・・税務に関してはもちろんのこと、経営となるとなおさら得意不得意がハッキリします。
それは、税理士試験では法律は学ぶものの、経営については一切学ばないからです。
実際、お客様の経営に携わり、経営計画や月次決算等、さらには正しい経営に向かっていけるようなサポートをしている税理士はほとんどいません。
また、自社が正しい経営を実践し、その経験をもとにお客様をサポートできるのはさらに少数でしょう。
私たちは「幸せ軸の経営を実践する」会計事務所として、悩める経営者の問題解決をサポートしております。
会計事務所の正しい選び方。
インターネットで税理士を検索をすると、非常に多くの事業計画・経営計画、また、未来会計や経営サポートをうたっている税理士事務所がでてきます。
ただし、上で述べたように、自社が正しい経営を実践し、実践したことをベースにお客様に寄り添い、正しい方向へとサポートをする税理士はほとんどいないように感じます。
私たちのサポートは、数字をよくするだけ、例えば売上を増加させる・経費を削減するだけといった極端な手法はとりません。
会社で働く社員とご家族をはじめとする、関わる方々全体が幸せを実感することを目的としており、幸せ軸の経営哲学のベースの上に、あくまでも数字を手段として、財務面のあらゆる側面から切り込み、経営者と一緒になり改善をしていきます。
2023年1月、第9回「ホワイト企業大賞」にて特別賞「率先垂範 幸福伝搬経営賞」を受賞しました。
ホワイト企業大賞は「ホワイト企業=社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にする企業」と位置づけ、その方向へと歩みを進めている企業を表彰する制度です。
まだまだ未熟な会社ではありますが、私たちの歩んできたプロセスを評価し、もっと頑張れ!と背中を押していただけたことに深く感謝しております。