ＮＣＧグループ

第11期　「しあわせみらい発表会」

私たちは「経営の究極の目的」について

社員とご家族をはじめとする

関わるすべての人の末広がりの幸せを追求し、実現すること

 つまり、関わる方々が、無理なく自然体で、

末広がりの幸せを実感できる会社にすること、

 だと考えております。

 末広がりの「幸」を実現するために必要な「哲学」

 このキレイごとに見える「目的」を実現するために、

これまで多くの会社や人物に学ばせていただき、

私たち自身も、様々な実践をしてきました。

大きなものでいえば、

この「あわせみらい発表会」の開催もその一つ。

前身となっている、経営計画書の作成と経営計画発表会の実践、

そして、人を大切にする経営の実践

・・・

それなりに順調にいい会社に向かっている実感はありましたが、

私自身、何か物足りなさを感じていました。

開業以来、毎年更新し続けてきた経営計画書（経営実践書）も、

2021年12月期を最後に更新せず。

（ただし、継続して社内で活用をし、発表会も開催し続けています）

その更新が止まっている間の5年間、

作成に取り組んでいたのが「フィロソフィ」です。

「フィロソフィ」とは「哲学」のことで、

「人間として何が正しいか」を根本的な基準とした、

人生や仕事の指針となるものをいいます。

私自身、社員の退職がきっかけで真剣に悩んでいた2019年。

伊那食品工業株式会社の塚越寛最高顧問と運命的な出逢いがあり

「社員の幸せ」その一点が経営の目的であることに確信を持ちました。

その後、理想に近づこうと実践する中で悩み苦しみ、

その中で、経営や人生について深く考えるようになりました。

その過程で巡り逢った多くの素晴らしい人物や会社。

学ばせていく中で気づいたのは、

本当に素晴らしい人物・会社には、

生き方の軸となる「哲学」があるということです。

 フィロソフィ作成への険しい道

すぐに真似をしてフィロソフィを可視化しよう、と思い、

本で学んだり、フィロソフィを活用している会社を訪問したり。

その中で、

人間は何のために生きるのか

人間として正しい生き方とは何か

人間はどうやったら幸せになれるのか

・・・

という根本的な問いに向き合えば向き合うほど、

自分自身が実践したものでなければ、

社員の幸せに役立てることはできない、と確信します。

そこから、実践を深めること5年。

もちろんたった5年ですから、まだまだ未熟ではありますが、

ただの言葉としてのフィロソフィではなく、

実践の中から生まれたフィロソフィが、ようやく一つの形になりつつあります。

フィロソフィは、

このような考え方を持って人生を歩めば、

一人ひとりの人生がおのずとより幸せに向かい、

かかわる方々が幸せを実感できるいい会社に向かっていく、

というものです。

会社に集う一人ひとりが素晴らしい人生を歩んでいくために、

そして、人生の大切な時間を過ごす会社が、

いつまでも素晴らしい状態であり続けるために、

このフィロソフィを実践し続けていくことが何よりも大切であると考えています。

作っただけでも、学んだだけでも意味がなく、

実行してこそ意味がある具体的な行動規範。

フィロソフィの根本にあるのは、

「人間にとって何が善で何が悪なのか」

という善悪の基準であって、

「自分にとって、自社にとって損か得か」

という損得の基準では決してありません。

経営の目的は社員が幸せな人生を送れるようにし、

その幸せを通して社会に貢献すること。

利益も永続もそのための手段にすぎません。

この軸に沿うなら、

損得ではなく善悪で物事を考えて判断を下すのが当たり前です。

損得ではなく善悪で判断する社風ができると、

周囲の人に心から感謝されるようになりますから、社員は幸せになります。

社員の末広がりの幸福を実現するための羅針盤となる大切なフィロソフィ。

今回のしあわせみらい発表会では、

フィロソフィのお披露目と、

なぜ人生・経営にフィロソフィが必要かについて社員と共有します。

また、基調講演においても、

フィロソフィを確立され、素晴らしい経営を実現しておられる、

株式会社ATホールディングスの堀切勇真社長にお話をしていただきます。

 第11期　しあわせみらい発表会　開催概要

■開催日　　　2025年11月26日（水）

　　　　　　　13：00　～　16：30

■時　間　　　12：30～　受付開始

　　　　　　　13：00～13：05　開会

　　　　　　　13：05～14：35　しあわせみらい発表　NCGグループ　代表　鈴木陽介

　　　　　　　14：35～14：45　休憩

　　　　　　　14：45～16：30　基調講演と質疑応答

　　　　　　　　　　　　　　　  株式会社ATホールディングス

　　　　　　　　　　　　　　　  代表取締役グループCEO　堀切勇真　さま

　　　　　　　16：30～17：00　参加者同士、懇親をお深めください。

■会　場　　   さくらホール（小ホール）

　　　　　　　https://www.sakurahall.jp/access/

■定　員　　　20名（残り6席）

■参加費　　　1名様　5,500円（税込）

～基調講演～

株式会社ATホールディングス

代表取締役グループCEO　堀切勇真　さま

今から4年前の2021年10月。

とあるベンチマークツアーで訪問した会社が、

群馬県前橋市にある、株式会社アドバンティク・レヒュース様でした。

人を大切にする経営学会の人財塾で学んでいた際、

坂本光司先生より何度も、すごい会社があると教えていただいていた会社。

当時、授業の課題研究で私が調べたところによると、

・財務内容は抜群

（売上高経常利益率は10％以上、自己資本比率は80％以上）

・全員が正社員

・社員1人あたりの平均給与額は800万円以上（法定福利費込み）

・賞与は年3回支給。別に月次賞与や年末手当もある

・ノルマなし

・フィロソフィをもとに経営をされており、経営者のみならず、

社員の判断基準も「人としてどうあるべきか」

・採用に困ったことがない（人がほとんど辞めない）

・社員持ち株制度を実施

・・・

などなど、あげればきりがないほどで、

当時の私にとっては、

本当にこんな会社があるのか、と多少なりとも疑念を持っていたことを思い出します。

その後、実際に堀切社長にお逢いし、お話を伺い、そして、会社見学をする中で、

事前に得ていた情報以上の素晴らしい会社であることが伝わり、

深く感動したことを思い出します。

そのツアーでは有難いことに、

昼食会でも隣の席になり、バスで移動の際も隣になるという有難いご縁に恵まれ、

さらにいろいろとお話を聞かせていただきました。

ご自身が経営者になってからずっと「人としてあるべき姿」に基づいて経営をし続けておられ、

会社の業績もしっかりと伸ばし続けておられる。

稲盛和夫さんが掲げておられる「心を高める」と「経営を伸ばす」。

渋沢栄一さんが述べておられる「論語」と「算盤」。

その両方を見事に両立させておられる、心から尊敬する方です。

そんな大切な友人でもある堀切社長にお逢いするために、

先日アドバンティク・レヒュース様の本社を訪問させていただきました。

今回、基調講演でご登壇いただくご挨拶と、

ずっと行きたいと思っていた、2023年10月に完成した新社屋を見学させていただくためです。

新社屋についてはこちら

https://www.atr-eco.co.jp/officetour/

新社屋については、社員に向けたメッセージも見せていただき、

新社屋建設に込めた想いも実際にお聞きし、

「会社は何のためにあるか」について深く考えさせられました。

私が今回、基調講演を堀切社長にどうしてもお願いをしたかったのは、

フィロソフィについてお話をして欲しかったこともありますが、

一番はそのお人柄に触れてほしいと思ったからです。

堀切社長はフィロソフィ（哲学）をご自身で確立され、

会社経営にしっかりと活かしていらっしゃいますが、

いつも謙虚で驕る部分がなく、人の弱さも認め、包み込んでいらっしゃいます。

ATホールディングスグループのフィロソフィはこちら

https://www.atr-eco.co.jp/philosopy/

あらゆるバランスが取れた人を大切にする経営の真髄を、

ぜひ間近で体感してみてはいかがでしょうか。

特別基調講演　講演者紹介

堀切社長からのメッセージ（ATホールディングス・HPより）

会社紹介（ATホールディングス・HPより）

特別基調講演　講師　堀切勇真　さま

プロフィール

1981年　群馬県生まれ

　　　　 早稲田大学卒業後、大手銀行にて5年間法人営業等に従事

2010年　父親の経営する株式会社アドバンティク・レヒュースに入社

2013年　代表取締役に就任

現在は株式会社ATホールディングスグループの代表取締役グループCEO

人を大切にする経営学会　理事

グループ　5社

総売上高　120億円（2025年3月期）

グループ従業員数　341名（2025年3月末現在）

※ATホールディングスさまHP

https://athd.co.jp/