志 陽 塾

人間成長を目指す経営者やリーダーとの

切磋琢磨の場

志陽塾とは

鈴木陽介が塾長を務める「志陽塾」は

企業の経営者や組織のリーダーが、互いの人間成長を目指し、

高い志をいだき、切磋琢磨をしていく場です。

 

 

変化の激しい時代にあっても、ブレない信念を持つ経営者やリーダーとして

成長し続けることを目指し活動を行っています。

塾長メッセージ

お元気さまでございます。

 

鈴木陽介です。

 

さて、小生は、2018年4月に

「志陽塾」を開塾しました。

 

この「志陽塾」は、開塾以来

企業の経営者や組織のリーダーを中心に

多くの方が集まられています。

 

この「志陽塾」とは

その名の通り、塾長と塾生諸氏が

高い志を持ち、未来に夢と希望を持ち

互いの人間成長を目指し、切磋琢磨していく場です。

 

その一つの目的が

 

「人を大切にする経営をする」

 

人口減少、少子高齢化が問題となり

さらに

インターネットや人工知能が急速に発達している変化の激しい現代において、

「人を大切にする経営」というスタイルは

多くの企業にとっての大きな経営課題になっております。

 

では

「人を大切にする経営」とは何か??

 

その意味は

仕事という枠に収まらず、人生においても大きな意味を持ちます。

 

「人を大切にする」

 

とは

 

「お互いに成長すること」

 

経営者やリーダーが成長し

社員が成長し

会社が成長するための

 

「7つの要素」

 

1.人生の目的ともいえる「使命感」

2.その使命感に裏打ちされた理想を念じる「経営理念」

3.使命感と経営理念を目指した先にある「未来像(ビジョン)」

4.その未来像を実現するための「戦略」

5.その戦略を具体化するための「戦術」

6.上記が正しく行なわれているかをチェックするための「目標数値」

7.多くの成長を支えるための「人間力」

 

この7つの力を磨いていくことこそが

経営者やリーダーとしての役割です。

 

この7つについて磨いていきたいと願う方は

その切磋琢磨の場「志陽塾」に、お集まりください。

 

一期一会の真剣な勝負の場

 

皆様との深いご縁が生まれることを

願っています。

 

鈴木陽介 拝

入塾案内

「志陽塾」のめざす

「志高く、人間的成長を目指し切磋琢磨する場」

に興味を持ち、入塾をご希望される方は、下記より、お申し込みください。

 

入塾いただいた方には、定期的に、「志陽塾便り」にて、塾長からのメッセージや、特別講話のご案内など、最新の活動情報やメッセージをお届けします。

 

※入塾費や、会費は必要ありません。

※特別講話の受講に際しては、開催ごとにお申し込みを受け付けます。(有料)

1.対話を通じた学び

不定期で届く塾長からのメッセージメールを通じて、塾生の方々との双方向の対話を行います。

※塾生からの質問にも随時お答えします。

2.特別講話

年に数回開催する「志陽塾 特別講話」では、塾生の方々に向け、一期一会の真剣勝負の講話を行います。

また、塾生からの質疑応答の場も設けます。

 

 志陽塾事務局

 y.suzuki@running-partners.com

 080-5747-2450