子育てママ活躍!未経験者OK!

お子さまの病気や学校行事などは優先してください!

女性が働きやすい"新雇用形態"導入

☆時給を改定しました☆

時給900円~

(試用期間は850円 ※3ヵ月~6ヵ月)

※毎年昇給あり

 

 【新たな雇用形態導入】

例)年収240万円~※入社5年経過後から

パートスタッフで働いている方が子供の成長や家庭の事情でもっと働きたいと希望された場合、

『1日8時間、週休2日』で働くことができます。(元のパートスタッフに戻すこともできます)

 

子どもの病気、学校行事を優先してください!!!

弊社は仕事と家庭の両立ができる職場です。

 

税務・会計監査、経営サポートのお仕事です。

お客様の会社の税務・会計監査などを担当します。

難しそうに思うかもしれませんが、未経験でも大丈夫!!

充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。

お好きな時間を選ぶことができるので、無理なく仕事と家庭の両立ができます。

経験よりも”可能性”を重視します。

当社では経験を重視しません。

※会計事務所経験者を優遇しません。簿記資格取得者を優遇しません。

 

なぜなら当社では充実した教育制度があり、知識や技術は後から身につけることができるからです。

それは私たちの業界で、未経験から素晴らしい活躍をしている多くの仲間が証明しています。

募集背景

企業の安定成長のために常に仲間を求めています!!

おかげさまで、お客様である企業さまが増えており、一緒にお客様をサポートしていただく仲間を募集しております。

私たちの会社で、あなたの持っている経験とパワーを発揮してみませんか?

応募をお待ちしております!

 

※現在の社員数3名(男性1名、女性2名)※代表者を含む

※パート社員は子育て中で週休3日、一日5時間(9時~16時)勤務で活躍中

仕事のやりがい

子どもの病気や学校行事を最優先できる

【お子様の病気や学校行事などは優先して下さい】

代表も1歳と5歳の娘がいる絶賛子育て中の親で、経営理念でも家族を第一優先に掲げています。

お互いがお互いを思いやり支え合うことを大切にしており

お子様の病気や学校行事を優先することができるので、子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができる職場です!

女性がイキイキと働ける職場

【女性がイキイキと働ける職場です】

「安定した収入を得ながら、家庭と仕事を両立したい!」

という働く主婦がますます働きやすくなる新制度が2つ導入します。

 

1つ目は、時給の毎年昇給!

時給は900円スタートで毎年昇給します。

2つ目は、新たな雇用形態の導入!

入社5年経過後より、

専門スタッフ【1日8時間、週休2日、年収240万円~】という働き方を作ります。

お子様の成長や家庭の事情でもっと働きたいという方はもちろん、自分自身のスキルアップとして、ご自分で選択することができます。

 

成長を味わえるステキな時間を仲間と過ごすことができ、仕事と家庭の相乗効果につなげていきます!

社員とその家族の研修旅行

月末スイーツ会

未来会議


お客様に喜ばれ感謝される仕事

お客様が私たちのサポートにより、

いい社風の会社になったり、利益が出るようになったりすることで

お客様の成長に立ち会うことができ

また、お客様の喜びを一緒に感じることができます。

お客様の喜びを自分の喜びに変えることで、さらに喜びにあふれる人生を送ることができます。

前職までの経験をそのまま活かすことができる

 当社の仕事は中小企業の経営サポートです。

 

どんな方でも前職までのご自身の業務経験をそのまま活かすことができます。

成功体験はお客様の知恵になり、失敗体験と成長はお客様の勇気になります。

 

仕事や人生を通じた成長や自己啓発による成長をそのまま業務に活かすことができますので

ご自身の成長も実感しやすい仕事です。

充実した教育制度で未経験者も安心

【充実した教育制度があるから未経験者も安心です】

2週間の新人教育と、6ヵ月~1年間を目安とした技術指導、先輩からの細やかなOJT指導があるので、未経験者の方でも安心してスタートできます。

特にブランクのある方はビジネスマナーも1から学ぶことができるので、社会復帰にも自信を持つことができます。

分からない事や困った時は先輩が笑顔でサポートしてくれるので安心です。

例)

・毎日15分~30分の環境整備と朝礼の実施

・当社の経営実践書をベースにした日々の実践

・毎月2回の未来会議(人を大切にする経営をベースとした社内会議)※会社の数字はフルオープンです。

・2人担当制による継続的なサポート

・半年ごとの面談による継続的なサポート(入社後6ヵ月は毎月面談)

1日の流れ(例)

9:00~9:30

環境整備と朝礼で気づく力を養う

元気に朝のあいさつをして出社。1日のスタートです。

まずは環境整備を行い、すっきりした状態で仕事に臨むことができます。

また朝礼では、それぞれに発言の機会があり、人間的に成長できます。

9:30~10:00

メールチェックや報連相など

お客様からのメールなどをチェックします。

その後、仕事の状況や、抱えている業務の進捗状況や問題点などを報告・連絡・相談します。

お客様や上司からの新たな依頼などを確認して、今日の予定を立てます。

10:00~12:00

研修、お客様の会計チェックなど

業務に必要な会計、各税法の基礎知識を学びます。

また、月に1回スタッフに向けた勉強会があります。

12:00~13:00

昼食

仲間と楽しくお食事。

13:00~15:30

お客様サポート(監査等)

お客様の所に伺い、監査を行います。

数字を正確に処理することも大切ですが、

なによりもお客様とのコミュニケーションを重要視して相談や質問にお答えします。

難しい案件は持ち帰って上司と相談して回答するので、安心です。

15:30~16:00

今日の振り返り、明日の業務確認、報連相

今日一日の行った業務を振り返り、業務を報告。

進捗状況に応じて明日以降の予定をリスケジュール。

机をキレイに片づけて終了。

16:00

退社

残業はありませんので、お子さまのお迎えにも十分間に合います。

習い事の送迎、晩ご飯の準備も余裕をもって取り組めます。

募集要項

/ 職種 /

経理事務、総務事務、経営サポート業務


/ お仕事内容 /

税務・会計監査・経営サポートのお仕事です。


/ 勤務先住所 /

花巻市若葉町2-18-16


/ 勤務先名 /

税理士事務所ランニングパートナーズ

合同会社NCGコンサルティング


/ 給与 /

時給 900円~(試用期間中は850円)


/ 交通費 /

社内規定による(210円/日)


/ 手当 /


/ 支払日 /

末締め・翌5日払い


/ 雇用形態 /

パート(雇用期間の定めなし)


/ 勤務時間(勤務体系) /

9:00~17:00内で1日5時間~6時間。週4または5日(応相談)


/  待遇・福利厚生 /

育休有 マイカー通勤可 無料駐車場有


/ 加入保険 /

雇用・労災


/ 休日・休暇 /

週休3日制または2日制。祝日、夏季休暇、年末年始休暇

結婚記念日休暇※有給、保育参観休暇(お子様一人につき年間3時間※有給)


/ 必要資格・免許等 /

普通自動車免許(AT限定化) 自由に使える車をお持ちの方


/ 採用プロセス /

1:応募フォームよりエントリー → 2:書類選考(手書きの履歴書) → 

3:一次面接 → 4:筆記テスト・二次面接 → 

5.三次面接(実際3日間仕事を体験していただきます) →

6:試用期間(3ヵ月) → 7:採用


/ 受付担当者 /

鈴木 陽介(代表者)